Unete al equipo como GERENTE DE NOMINA Y COMPENSACIÓN
Requisitos:
- Licenciatura terminada en Administración, contabilidad o afín (titulo y cedula)
- Experiencia mínima de 3 años
Actividades:
- Administración y cálculo de nómina para todas las sucursales
- Realizar cálculo de incidencias
- Generar archivos para dispersión y verificar la correcta dispersión
- Generar el pago de comisiones, bonos y pagos extraordinarios con las autorizaciones requeridas.
- Solicitar facturas quincenales y mensuales.
- Control de pagos y facturación.
- Timbrar y enviar por correo recibos de nómina fiscal.
- Realizar mensualmente base de datos para solicitar tarjeta de beneficios y SGMM.
- Cálculo de finiquitos y liquidaciones, así como elaboración de kits de baja correspondientes.
- Coordinar proceso de desvinculación con abogados
- Programar y realizar jornadas de información general de beneficios para los colaboradores
- Elaboración de Contratos laborales para nuevos ingresos o modificaciones de contratos cuando la operación lo requiera
- Movimientos al área de IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales)
- Pago de horas extras
Conocimientos:
- Manejo de conflictos
- Organización
- Ley federal del trabajo
- IMSS
- Nomina
- Esquema de compensación variables
Ofrecemos:
- Horario de L - V 8 a 5
- Sueldo base
- Prestaciones de Ley y superiores
Postúlate por este medio o bien manda via Whatsapp tu cv a 221 965 0795
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $40,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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